採用 社員インタビュー

営業職

上間真希

MAKI UEMA
2025年入社　20代

「いちかばちか」で送った一通のメールから始まった。SNS編集から、クライアントの「一番の相談相手」を目指す私の挑戦

01：もっと広い世界で、課題の「前段階」から関わりたかった

映像編集から、なぜ「広告会社」の営業へと舵を切ったのですか？

前職ではSNS動画の編集をしていました。反響がダイレクトに返ってくるのが嬉しかったのですが、次第に「なぜその動画を作るのか」という、もっと前の段階、つまりクライアントが抱える本質的な課題から一緒に考えたいと思うようになったんです。

「もっと大きなことがしたい」。そう思って選んだのが、総合広告会社であるブレーン沖縄でした。

02：採用情報もなかったけれど、「直感」を信じて問い合わせた

上間さんの入社のきっかけは少し特殊だったとか。

そうなんです（笑）。当時、専用の採用ページがなくて、条件も給与もわからない状態でした。でも、「ここなら何か面白いことができるかも」という直感だけで、問い合わせフォームから「求人していますか？」と送ったんです。まさに、いちかばちかの賭けでした。

正直、「広告業界は激務でブラックなんじゃ……」という不安もありました。でも、面談で社長や社員の方々がすごくフランクに接してくれて、私のこれまでの経験に興味を持ってくれた。その「話しやすさ」が決め手になりましたね。

03：仕事のよろこびは「24時間フリーダイヤル」のような信頼感

今の仕事で、大切にしていることは何ですか？

「何でも相談できる存在」になることです。例えば、ECサイトの流入が減ったという小さな相談に、チームで即座に調べてフィードバックする。そういう「小さなことの積み重ね」が信頼に繋がります。

最近ではCM制作も担当しましたが、放送後に「社内で好評だよ！」と連絡をいただけた時は、頭がパンクしそうだった準備期間の苦労も吹き飛びました（笑）。自分の関わった仕事が、テレビやSNSを通じて家族や友人の目にも触れ、反響をもらえる。この手応えは、この仕事ならではの喜びです。

04：外観は「レトロ」。中身は「遊び心と自由」

ブレーン沖縄の職場環境や文化について教えてください。

会社の外観は歴史を感じるビルですが、一歩中に入るとガラリと印象が変わります。制作物が飾られていたり、バーカウンターがあったり。私はこの「落差」が面白いなと思っています。

女性社員も多く、トイレで会うと「最近どう？」と気さくに声をかけてくれるような、温かい雰囲気があります。今はまだ個人プレーが多い部分もありますが、今後は社内のバーカウンターをもっと活用して、遊び心のあるチームづくりをしていきたいですね。

05：迷っているなら、まずは「見学」くらいのラフさで

最後に、求職者の方へメッセージをお願いします。

「広告会社って難しそう」と、自分から的を絞りすぎなくていいと思います。私も最初は軽い興味からでした。仕事は人生のすべてではなく、自分が楽しく生活するための手段。だからこそ、興味があるなら「一回見てみる」くらいのラフな気持ちで飛び込んできてほしいです。

ブレーンには、あなたの「やってみたい」を受け止めてくれる人がたくさんいます。一緒にお酒を飲める人も大歓迎です（笑）！

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営業職

兼島真弓

MAYUMI KANESHIMA
東京でのキャリアを経て2012年にUターン再入社

東京の大手代理店を経て、私が再びブレーン沖縄を選んだ理由。ここは、広告の『全部』を動かせる場所。

01：なぜ、もう一度「ブレーン沖縄」だったのか？

東京のADKでキャリアを積んだ兼島さんが、再び戻ってきた理由を教えてください。

沖縄で営業をする中で、もっと高い要求に応えられる力をつけたいと、一度東京へ修行に出ました。でも、心の中では「学ぶなら東京、でも本当にやりたい仕事はブレーンにある」と決めていたんです。

ブレーン沖縄は、県内でも常に最前線を走るトップランナー。ここには、クライアントから求められるものの大きさと、営業としてあらゆる経験が積める環境があります。他社という選択肢は、私にはありませんでした。

02：地方の広告代理店だからこそ得られる「一生モノのスキル」

東京と沖縄、両方の現場を知る兼島さんが感じる「ブレーンの魅力」とは？

東京の大手案件は規模こそ大きいですが、業務が細分化されています。対してブレーン沖縄では、アポ取りから制作、現場の運営まに至るまで一貫して携わります。

若い方に伝えたいのは、「多くを学ぶなら、絶対に地方の総合広告会社がいい」ということ。実際、私が東京でクライアントのピンチを救えたのは、沖縄時代に現場の隅々まで経験していたからでした。チャレンジしたい若手や、U・Iターンの方にとって、これほど「飽きない」成長環境はないと思います。

03：仕事は「攻略ガイドのないゲーム」に近い

仕事のやりがいや、独自の視点について教えてください。

私は、この仕事は「ゲーム好き」な人にこそ向いていると思っています（笑）。目の前の課題に対して、どう最短ルートを構築し、障害を排除して「YES」を引き出すか。毎日が戦略の連続です。

最近では、100年後の子供たちに食文化を残すための「シェフ・オブ・ザ・イヤー」というコンテンツ作りにも取り組んでいます。単なる広告枠の販売ではなく、新しい市場そのものを自分たちで作る。利益度外視で走り回る私たちの姿を見て、クライアントとの間に強い信頼が生まれる瞬間は、何物にも代えがたいですね。

04：今の「職場環境」はどうですか？

「働き方」のリアルを教えてください。

ここ10年で業界全体のコンプライアンス意識は劇的に変わりました。ブレーンも例外ではなく、「ちゃんと休みが確保でき、理不尽なこともなく、人間らしい生活」がみんな送れています。そこは、本当に安心してほしいポイントです。
もちろん、主体性を持って動かなければやりがいは見つけられません。でも、自分で目標を持って動く人には、先輩に気兼ねなく意見が言えるフラットで自由な最高の環境です。広告の仕事は、一生続けても飽きません。ぜひ一緒に、面白いチャレンジをしましょう！

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営業職

松嶺嗣彦

TSUGUHIKO MATSUMINE
入社18年目。県内主要クライアントを多数担当 / 45歳

営業の役割は、担当者に出世してもらうこと。沖縄のトップ企業と向き合い、本音を形にする18年目の矜持

01：沖縄の「トップ」と繋がり、社会を動かす醍醐味

入社して18年、長くこの業界に身を置く理由を教えてください。

大学卒業後、さまざまな企業と対話ができる仕事に魅力を感じて入社しました。広告の仕事は、企業の「トップ直轄」のプロジェクトに携わることが多く、経営層の想いに直接触れられるのがこの業界の大きな魅力です。

現在は國場組さんや沖縄海邦銀行さんといった、沖縄を代表する企業様を担当させていただいています。自分の仕事が広報として世に出て、クライアントが社内で高く評価されたという声を聞くときが、一番嬉しい瞬間ですね。

02：言葉にならない「本音」を、石橋を叩いて汲み取る

営業として、日頃から特に心がけていることはありますか？

「相手が言いにくそうなこと、まだ言語化できていないこと」を汲み取ることです。沖縄の人は控えめな方も多いので、単に質問するのではなく「こういうことですか？」とこちらから仮説を立てて投げ返すようにしています。

私の役割は、単に広告を作ることではありません。「担当者の方に、社内で出世してもらうこと」。そう思って、相手の成功を第一に考えて動いています。そこまで深く踏み込むからこそ、深い信頼関係が築けるのだと感じています。

03：「慣れ」を捨て、常に新しい刺激を模索する

長年続けていると、仕事の進め方に変化はありますか？

正直に言うと、中堅になると「手の抜き方」や「効率的なポイント」が分かってきてしまいます。でも、それではいけないと自分を戒めています。去年と同じやり方で楽をするのではなく、もっと良い改善策はないか、どうブラッシュアップできるかを常に模索するようにしています。

この仕事はルーティンではありません。日々ビジネスの形態も変わりますし、タレント事務所の方と会うような刺激的な場面もあります。毎日同じことの繰り返しではなく、常に新しい刺激を求めている人には最高の環境ですよ。

04：変わりゆく職場環境と、変わらないチームの絆

「働き方」のリアルを教えてください。今のブレーン沖縄の雰囲気や働き方はどうですか？

昔に比べて、働き方は改善されていますね。土日もしっかり休めるようになっていますし、無理なく働ける環境が整ってきています。
社内は、本気で取り組む時には全員でカバーし合う文化があります。誰かが困っていれば、言わなくてもサポートに回る。そんな心強さがある職場です。

05：学歴は関係ない。必要なのは「人と話すのが苦じゃない」こと

最後に、応募を考えている方へアドバイスをお願いします。

学歴は一切関係ありません。人と話すことが嫌いでなければ、それだけで才能です。 毎日違う課題にぶつかり、それを解決していく仕事なので、変化を楽しめる人なら一生飽きないはず。新しい挑戦をしてみたいという方と、ぜひ一緒に働きたいですね。